Mais de 30 líderes da Coasa finalizam a capacitação voltada ao desenvolvimento do potencial de liderança

Treinamento foi realizado com apoio do Sescoop e conduzida pela Dale Carnegie

O encerramento da capacitação de líderes da Coasa DYLP - Develop Your Leadership Potential - desenvolvimento do potencial de liderança, na tradução livre - encerrou nesta semana com a participação de 34 líderes. A formação foi realizada pela cooperativa com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, o Sescoop, e conduzida pelos instrutores do Dale Carnegie, através da Lidere Assessoria e Treinamentos.

O trabalho teve como objetivo qualificar ainda mais o grupo de gestão da Coasa. A metodologia promoveu, de forma vivencial, a aplicação de diversas ferramentas de gestão, com foco no desenvolvimento do ser humano. O DYLP tem por conceito transformar a rotina, substituindo o operacional pelo foco em obter resultados através das pessoas.

Para Lisimara Fontana, gerente de Recursos Humanos, a formação reforça o cuidado da Coasa em desenvolver pessoas, para que elas estejam cada vez mais preparadas para conduzir a cooperativa com excelência. “Para a Coasa, o ser humano está no centro e isso impulsiona o desenvolvimento da cooperativa, de seus associados e também da comunidade”, defende ela.

Para um dos participantes, Juliano Rodrigues do Amaral, o treinamento foi de grande valor. Possibilitou que ele evoluísse na sua capacidade de ouvir mais e na capacidade de estar realmente presente nas interações, aprendendo e também desenvolvendo o outro.